Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

глазик

Роулинг. Случайная вакансия.

Оригинал взят у alenenok72 в Роулинг. Случайная вакансия.
Книга не понравилась. То есть нельзя сказать, что она совершенно пустая и глупая, нет. Местами у нее прорывалась очень тонкое описание каких-то переживаний, событий. Но в целом.. Она как-то слишком уж безрадостно все описала, ни одного хоть отдаленно напоминающего положительного героя, да, в нас во всех намешано и плохое, и хорошее, но вот плохое ей хорошо удалось описать, а хорошего она как-то не увидела. Вернее не показала в том мире, который она изобразила.
И еще мне показалось, что в ее Гарри Поттере язык намного живее, привлекательнее, с большим юмором, чем здесь.

рука нога

Ольга Лукас в "Додо"

 В среду, 9 марта, в 20.00 Ольга Лукас (без ансамбля) с новой программой "Как стать анонимным трудоголиком по эксклюзивной методике Константина Петровича из «Тринадцатой редакции».


В программе:

- Публичная демонстрация и доведение до всеобщего сведения новой книги "Тринадцатая редакция. Найти и исполнить". Attenzione! Только в этот день и только в Додо - новинка с суперскидкой!

- Знакомство с книгой "Анонимный трудоголик". Разоблачение вредных привычек, связанных с работой.

Наш адрес: Рождественский бульвар, дом 10/7.
Сайт: http://www.dodo-space.ru/
Приходите непременно! Вход безвозмездный =)

А. Гуревич, «Ассессмент: принципы подготовки и проведения»

Ситуация на рынке труда меняется с завидным постоянством: то объявляется рынок соискателя, то он плавно переходит в рынок работодателя. Одно время были востребованы молодые энергичные менеджеры, потом производствам понадобились опытные кризис-менеджеры. Тенденцию на рынке труда отследить очень непросто. Но во все времена компаниям нужны профессиональные специалисты, и для выявления таких личностей необходима система оценки как уже работающих, так и только входящих в компанию сотрудников.

Одним из способов оценки персонала является ассессмент-центр. Ассессмент-центр (моделирование ситуаций, приближенных к реальным) дает возможность человеку проявить талант в областях знаний и навыков.
Collapse )

Золотой дождь

Обложка Золотой Дождь (скачать бесплатно)

 


Многие отправляясь в поход за карьерным ростом толком не представляют как работает система в целом. Высшая школа не учит тому, что находится за пределами традиционного смысла.
Более того, традиционный взгляд на систему делает механизмы ее работы невидимыми. А, как известно, – то чего человек не видит, для него не существует. Раз так то, нет ни какой возможности воздействовать на ход событий. 

В отличии от людей работающих на систему, сама система прекрасно видит и контролирует каждого…

"Золотой дождь" это о том, как можно обнаружить и ослабить этот контроль и о том, как можно самому управлять системой…

Таким образом вместо того, чтобы карабкаться по карьерной лестнице можно найти более увлекательный и эффективный подход…

Книга предназначена в первую очередь для студентов и "молодых специалистов", а у них, как известно с деньгами напряженка, поэтому "Золотой дождь" за деньги не продается, Вы можете ее скачать бесплатно (8,14mb).

Читать книгу on-line на Scribd: Золотой дождь
13

(no subject)

Книга "Работа в Швейцарии"
Впервые на русском языке электронная книга "Русская Швейцария", собравшая в себя всю необходимую информацию о том, как найти работу в Швейцарии и не только: разрешение на работу, создание сопроводительных писем и резюме, интервью с работодателем, трудовой контракт, налоговая система и социальное страхование, увольнение и пособие по безработице. Подробно, компетентно, практично. Данная книга будет полезна всем, кто заинтересован найти или уже имеет работу в Швейцарии, а также тем, кто работает или хотел бы работать в представительствах западных компаний в странах бывшего СССР.

Скачать фрагмент книги для ознакомления (PDF, 679Kb)

Узнать подробнее...

Image hosting by www.ruswiss.ch